從3月10日開始進(jìn)行的甲醛增產(chǎn)技術(shù)改造工程，于3月18日順利結(jié)束。經(jīng)過多方調(diào)試，目前甲醛裝置滿負(fù)荷運(yùn)行，日產(chǎn)量已達(dá)到243噸，實(shí)現(xiàn)了技改時(shí)提出的日產(chǎn)240噸的目標(biāo)，這標(biāo)志著公司甲醛增產(chǎn)技術(shù)改造工程獲得成功。隨著季戊四醇和聚甲醛工藝生產(chǎn)對(duì)原料甲醛用量的不斷增加，公司于1995年從瑞典Perstorp公司全套引進(jìn)，并于1996年建成投產(chǎn)的原日產(chǎn)量為200噸的甲醛裝置，已不能滿足生產(chǎn)...

科技是第一生產(chǎn)力，在追求企業(yè)發(fā)展的過程中，科技創(chuàng)新，技術(shù)進(jìn)步，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的新形勢(shì)下，是被實(shí)踐證明了的企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和總體實(shí)力的一條好路子。依托科技創(chuàng)新，追求技術(shù)進(jìn)步，這也是公司多年來一直牢牢把握的發(fā)展主線。4月5日下午，公司2004年度科技活動(dòng)周正式拉開序幕，公司再次掀起了開展技術(shù)創(chuàng)新的熱潮。4月5日下午，科技活動(dòng)周開幕式在工會(huì)會(huì)議廳隆重舉行。開幕式由公司副總經(jīng)理李英翔主持，公...

4月5日，公司以云天化股份公司發(fā)[2004]34號(hào)文件印發(fā)了《云南云天化股份有限公司工程技術(shù)（管理）人員聘任與考核管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。與專業(yè)技術(shù)職稱管理和中級(jí)管理人員不同的是，《辦法》根據(jù)工作需要，在公司工程技術(shù)管理崗位設(shè)置專業(yè)帶頭人、責(zé)任工程師、技術(shù)主管職務(wù)，在公司主要管理職能部門管理崗位設(shè)置業(yè)務(wù)主管職務(wù)，《辦法》中詳細(xì)規(guī)定了工程技術(shù)（管理）崗位的聘任部門...

針對(duì)近期公司安全生產(chǎn)形勢(shì)及當(dāng)前國家對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，2004年3月26日下午，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議在云天賓館第一會(huì)議室舉行，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員，技術(shù)監(jiān)督部安技管理人員以及生產(chǎn)車間及輔助生產(chǎn)車間主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理張嘉慶主持。會(huì)上，技術(shù)監(jiān)督部經(jīng)理組織學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、云南省副省長(zhǎng)李新華關(guān)于貫徹國務(wù)院加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作決定的講...

3月17日，公司總經(jīng)理張嘉慶率公司相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人前往昭通，對(duì)天合公司進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研中，張嘉慶總經(jīng)理在聽取了天合公司的匯報(bào)后，對(duì)天合公司的發(fā)展工作提出了新的要求。3月17日上午，在天合公司的干部大會(huì)上，天合公司總經(jīng)理王世全介紹了天合公司今年1？2月份的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并就目前天合公司存在的問題進(jìn)行了分析。針對(duì)存在的問題，提出了解決的措施和辦法，同時(shí)他還對(duì)天合公司的新產(chǎn)品開發(fā)工...

最近，經(jīng)公司黨委會(huì)討論，通過了2004年公司黨委的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和要點(diǎn)。2004年公司黨委的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委的總體部署，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作，加強(qiáng)黨建思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變員工觀念，加快人才培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性；以建廠30周年大慶為契機(jī)，加強(qiáng)員工愛廠敬業(yè)教育，凝聚員工隊(duì)伍；啟動(dòng)企業(yè)...

伴隨著新年的鐘聲，公司合成氨裝置在圓滿完成大修后，于元月3日順利出氨。在全體合成員工的共同努力下，1月份共生產(chǎn)合成氨37144噸，完成了全年45萬噸計(jì)劃的8.25%，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)開門紅，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成開了個(gè)好頭。合成裝置大修結(jié)束后，為了確保裝置一次開車成功，車間精心準(zhǔn)備，提前組織召開會(huì)議，安排部署開車工作；開車過程中，車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員跟班工作，對(duì)每個(gè)開車步驟進(jìn)行檢查確認(rèn)，順...

尿素車間為確保生產(chǎn)開好頭，起好步，特制定有力措施，狠抓檢查落實(shí)，克服重重困難，在全體干部、員工的共同努力下，超額完成了1月份尿素生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)開門紅。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止1月31日，尿素車間1月份共生產(chǎn)尿素56903噸，比公司計(jì)劃49000噸多產(chǎn)7902噸，完成了全年68萬噸計(jì)劃的8.37%。去年12月31日，裝置大修結(jié)束轉(zhuǎn)入開車生產(chǎn)。為了確保1月份尿素生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)開門紅，尿素車間...

經(jīng)公司研究決定，公司《績(jī)效工資管理辦法》2月10日正式印發(fā)?！掇k法》從完善現(xiàn)有績(jī)效工資分配的角度出發(fā)，提出績(jī)效工資與公司效益、部門績(jī)效和個(gè)人貢獻(xiàn)相結(jié)合的分配原則，績(jī)效工資與績(jī)效考核相結(jié)合的分配原則，突出績(jī)效差別，打破原有標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)拉開分配差距的分配原則?！掇k法》規(guī)定了生產(chǎn)車間、輔助性車間、職能管理和后勤服務(wù)部門績(jī)效工資的掛鉤方式與計(jì)算辦法。公司要求，各單位應(yīng)當(dāng)以充分調(diào)動(dòng)員工積極...

為持續(xù)提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，讓企業(yè)能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占制高點(diǎn)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，從2003年開始，公司就著手籌備企業(yè)文化建設(shè)工作。今年2月17日上午，一場(chǎng)名為“以新主人翁精神，鑄造云天化卓越文化”的企業(yè)文化報(bào)告會(huì)在公司工會(huì)會(huì)議廳舉行，這標(biāo)志著公司企業(yè)文化建設(shè)工作正式啟動(dòng)。報(bào)告會(huì)由公司黨委書記陸添義主持。公司領(lǐng)導(dǎo)、中級(jí)管理人員、各基層工會(huì)、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人、各職能管...

2月25日的《中國化工報(bào)》報(bào)道：根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局提供的2003年度工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)數(shù)據(jù)，中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)和國家統(tǒng)計(jì)局公布了2003年度中國石油和化學(xué)工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)名單，云南云天化股份有限公司榜上有名。2003年，我國國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持健康快速增長(zhǎng)，石油和化工行業(yè)也取得了令人矚目的成績(jī)。作為行業(yè)中的排頭兵，石化百強(qiáng)企業(yè)更是對(duì)全行業(yè)的發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用，其貢獻(xiàn)率占到了我國石...

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員和勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)意識(shí)，深入貫徹安全生產(chǎn)方針，搞好安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生，公司決定編輯出版《典型事故選編》?！哆x編》中事故案例的選擇，以1976年工廠建成投產(chǎn)以來至2003年12月31日止，公司（工廠）內(nèi)發(fā)生的典型事故案例。據(jù)了解，基礎(chǔ)資料的搜集、整理和編訂初稿將于3月底完成，事故案例的統(tǒng)...